Zusammenfassung

Limburg, Hessen
€52.000 - €65.000 pro Jahr
Arbeitnehmerüberlassung
Vollzeit

Berufsfeld
Wirtschaft und Administration
Tätigkeitsbereich
Personalwesen
Kontakt
Anna Köhnke
Kontakt E-Mail
anna.koehnke@randstad.de
Referenznummer
C01100849

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Job Details

Für ein global führendes Technologieunternehmen, das innovative Lösungen in der Elektronikindustrie entwickelt, suchen wir ab sofort einen Recruiter (m/w/d) am Standort in Limburg. In dieser vielseitigen Position sind Sie für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich und arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen. ...

Für ein global führendes Technologieunternehmen, das innovative Lösungen in der Elektronikindustrie entwickelt, suchen wir ab sofort einen Recruiter (m/w/d) am Standort in Limburg. In dieser vielseitigen Position sind Sie für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich und arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen.
Wenn Sie eine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Religion, Staatsangehörigkeit, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen.

Das bieten wir Ihnen
- Ein internationales, innovatives Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung eines globalen Unternehmens beizutragen
- Eine attraktive Vergütung und betriebliche Sozialleistungen
- Einen modernen Arbeitsplatz und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Der Standort des Unternehmens in Limburg bietet eine hervorragende Anbindung und ein angenehmes Arbeitsumfeld
Erfahrungen
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting
- Freude am Kontakt mit Menschen und eine schnelle Auffassungsgabe
- Eine zuverlässige, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Eigenständige Durchführung des Rekrutierungsprozesses für diverse Positionen
Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen in internen und externen Kanälen, auch in sozialen Medien wie LinkedIn und Xing
Vorauswahl geeigneter Bewerber
Ansprache und Kommunikation mit Bewerbern sowie Organisation und Durchführung von Interviews
Allgemeine Personaladministration in MS Office, z. B. Erstellung von Betriebsratsanhörungen und Arbeitsverträgen
Bearbeitung der Personalprozesse im ERP-System „Workday“

Anna Köhnke

Ich bin Ihr Partner in Sachen Jobsuche: Sagen Sie mir, was Sie können und welche beruflichen Wünsche Sie haben – gemeinsam finden wir den richtigen Job für Sie!

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