Technischer Multiprojektmanager (m/w/d) (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden

Berlin

Startdatum: sofort

Referenznummer: 804937/1

Unterstützung der Clustermanager*innen und Projektleitenden bei der Optimierung des Projektportfolios und der Erkennung von Abhängigkeiten und Kollisionen in Projekten.
Erstellung einer technischen Gesamtübersicht aller Projekte und Maßnahmen sowie der angrenzenden Netzbetreiber und Kund*innen, die planmäßige Schalthandlung erfordern.
Abstimmung technischer Projekte (Neubau, Ertüchtigung/Erneuerung etc.) und (Instandhaltungs-)Maßnahmen mit den Netzrestriktionen für die Phasen "Konzeption", "Planen" und "Realisierung" unter Berücksichtigung technischer Rahmenbedingungen und Schnittstellen
Zeitliche Koordination der Projektabläufe und Maßnahmen sowie frühzeitige Kollisionserkennung zur Gewährleistung eines störungsfreien Ablaufs (u.a. geplante Schalthandlungen im Rahmen von technischen Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen).Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:
Priorisierung von Maßnahmen und Projekten hinsichtlich der Terminplanung gemäß Vorgaben seitens interner Schnittstellen (Asset-Management, Asset-Strategie, Systemführung, Clustermanager*innen, Projektleiter*innen).
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um die Projektziele erfolgreich zu erreichen und reibungslose Abläufe sicherzustellen.

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer elektrotechnischen Fachrichtung.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Übertragungs- und Verteilungsnetze sowie fundierte Kenntnisse über deren Funktionsweise, Zusammenhänge und Struktur.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen technischen Gewerken (z. B. Schaltanlagen, Schutz- und Leittechnik), Partnern, wie Kraftwerke oder Übertragungsnetzbetreiber, sowie Netzkund*innen.
Strukturierte, prozessorientierten Arbeitsweise und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
Fähigkeit, auch in dynamischen und komplexen Prozessen den Überblick zu behalten.
Kompetenz, komplexe Zusammenhänge zwischen (netz-)technischen und kaufmännischen Komponenten zu erkennen, daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Plus, aber kein Muss:
Fähigkeit, Verbesserungen hinsichtlich Digitalisierungsmöglichkeiten zu erkennen und voranzutreiben.

Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto
Umgang: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.
Attraktives Gehalt
Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin.