Experten für Hinterbliebenenvorsorge
Seit 1937 aktiv und seit 2018 auf dem deutschen Markt.
Fokus auf Sicherheit und Unterstützung für Mitglieder und deren Familien.
Wert legt auf Engagement, Ehrlichkeit und unternehmerisches Handeln.
Bietet ein Arbeitsumfeld mit einer bunten Mischung von Talenten mit unterschiedlichen Lebenswegen.
Flexibles Arbeiten, inklusive Home-Office, und eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten.
Werte wie Füreinander, Respekt und Zusammenarbeit sind tief im Unternehmen verwurzelt.

Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Vertriebspartnerbetreuung
Kompetenter Ansprechpartner für Vertriebspartner und Key Account Manager
Bearbeitung deren Anliegen innerhalb des Service-Level-Agreements via Telefon und E-Mail
Verantwortung für die Steuerung, Planung, Überwachung, Optimierung und Qualitätssicherung aller Prozesse im Fachbereich
Erstellung und Auswertung kennzahlenbasierter Analysen und Statistiken als Planungsinstrument für das Unternehmen
Verantwortung für die Zusammenarbeit als Schnittstelle zu den operativen Bereichen in den Niederlanden
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams von 6 Mitarbeitenden, einschließlich Personalplanung und Mitarbeitergesprächen

Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann, Versicherungsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation im Versicherungsbereich
Nachweisbare Berufserfahrung im Versicherungswesen sowie eine Führungserfahrung und ein ausgeprägter Servicegedanke
Moderne Führungsskills, die zu den Unternehmenswerten passen, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Wertschätzung von Füreinander, Flexibilität und Respekt
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Datenbanken und Bestandsführungssystemen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch- und Niederländischkenntnisse sind wünschenswert (optional)

Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
Vielfältige Talente mit spannenden Lebenswegen
Arbeitsumfeld mit umfangreichem Gestaltungsspielraum und Erwartung an eigenverantwortliches Handeln
Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
Flexibles Arbeiten, um Arbeit und Familie in Einklang zu bringen
Diverse Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Förderung
Bezuschusstes Mittagessen, kostenfreies frisches Obst & Getränke
Moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro und Home-Office (2 Homeofficetage/Woche)
Jobrad oder Deutschlandticket, alternativ Tiefgaragenstellplatz
Sport-, Wellness- und Gesundheitsangebote (Wellpass) sowie betriebliche Krankenversicherung

Jahresgehalt richtet sich nach Erfahrungsstand
Die Möglichkeit einer betrieblichen Krankenversicherung i.H von ca. 1000 EUR jährlich

Teamleiter Versicherung im Vertriebsinnendienst (m/w/d)