Über das Unternehmen
- Ihr potentieller Arbeitgeber ist ein führendes globales Planungs- und Beratungsunternehmen mit über 35.000 Mitarbeitern weltweit
Aufgaben
- Als Teamleiter übernehmen Sie Verantwortung für Projekte für den Bereich Altlastensanierung/Bodenschutz, im Wesentlichen für Öl- und Gaskunden
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 10 Mitarbeitenden
- Entwicklung einer Kultur, die kundenorientiert und innovativ ist
- Verantwortung für die operative und finanzielle Leistung der Geschäftseinheit im Einklang mit der Gesamtstrategie
- Programm-/Projektmanagement-Aktivitäten im operativen Geschäft
- Nutzung eines Netzwerks von Fachwissen und Beziehungen zur Stärkung des Cross-Selling-Wachstums
- Erster Ansprechpartner für Kunden aus der Privatwirtschaft, Industrie sowie der öffentlichen Hand - vom ersten Kund*innenkontakt bis zum Abschluss der Projekte
Profil
- Diplom- oder Masterstudienabschluss im Ingenieurwesen (Umwelt, Bau, Chemie), Geologie, Geoökologie oder vergleichbar
- Fundierte Berufserfahrung mit Branchenkenntnissen im Altlasten-Bereich (Altlastenerkundung, Bodensanierung, Sanierungsplanung und -ausführung) und Fähigkeiten in der Projektsteuerung
- Erste fachliche Führungserfahrung und Führungsqualitäten
- "Can-do"-Mentalität mit Innovationsgeist
- Kommunikationsstärke gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und Kunden
- Fähigkeit zur agilen Motivation der Mitarbeitenden
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und Baufirmen
- Idealerweise guter Marktüberblick
- Erfahrung in der erfolgreichen Kundenakquisition
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort
- Örtliche Flexibilität notwendig im Hinblick auf Dienstreisen
Benefits
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden, teamorientierten Umfeld
- Ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie ein Engagement für Nachhaltigkeit und die Verbesserung der Lebensqualität
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung durch interne Programme
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Zusatzleistungen wie ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings oder auch das Angebot von attraktiven Lösungen zur betrieblichen & Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze in tageslichtdurchfluteten Büros und günstiger Infrastrukturlage
- Regelmäßige Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt ist abhängig von Berufserfahrung und Berufsqualifikation