Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Aufgaben
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in entsprechenden Systemen, Verwaltung von Personalakten
- Übernahme von generellen administrativen Tätigkeiten im HR Bereich
- Zuarbeiten im Bereich der Entgeltabrechnung
- Erstellung von personalrelevanten Dokumenten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrung in der Personalverwaltung
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
Gehaltsinformationen
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
