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Servicetechniker (m/w/d)

  • Berlin
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIO.JOBS – Kennziffer: 1678821

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Über das Unternehmen

  • Umfassende Branchenkenntnisse: Über 130 Jahre Erfahrung in der jeweiligen Branche bilden eine solide Grundlage für Expertise und Vertrauen
  • Internationales, vielfältiges Expertenteam: Mehr als 100 Fachkräfte aus verschiedenen Ländern bringen unterschiedliche Perspektiven und Kompetenzen ein
  • Weltweite Präsenz: Ein globales Netzwerk mit über 1000 Kunden auf allen Kontinenten unterstreicht die internationale Reichweite und Markterfahrung

Aufgaben

  • Installation, Wartung, Einweisung und Reparatur unserer Mess- und Auswertesysteme sowie deren Endprüfung und Qualitätskontrolle vor Ort
  • Fehlersuche an elektrischen und elektronischen Komponenten, sowie Hardwareanpassungen / Mechanik
  • Zusammenstellen und Einrichten von PCs mit Hard- und Softwarekomponenten
  • Selbstständige technische Vorbereitung Ihrer Aufgabenstellungen
  • Geräteschulungen (Hard- und Software) vor Ort beim Kunden
  • 24-Stunden-Service-Hotline (rotierend im Technikerteam)

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Kommunikationselektronik, Leistungselektronik, Elektromechanik oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gutes technisches Verständnis
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachkenntnisse aus süd- und osteuropäischen Ländern sind ebenfalls willkommen)
  • Gute IT-Kenntnisse (Hard- und Softwareinstallation, Windows OS, MS Office)
  • Flexibilität, Hilfsbereitschaft und ein hohes Maß an Engagement
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Freude an Geschäftsreisen
  • Aufgeschlossenheit und professioneller Umgang mit den Kunden aus anderen Kulturen
  • Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie selbständiges und eigenverantwortliches Handeln zeichnen Sie aus

Benefits

  • Wettbewerbsfähige Vergütung und bezahlte Überstunden: Engagement und Einsatz werden durch eine faire Bezahlung und transparente Arbeitszeitregelungen anerkannt
  • Kollegiales Arbeitsumfeld: Eine offene Unternehmenskultur fördert Wertschätzung, gegenseitigen Respekt und aktives Zuhören
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Vielfältige Lernangebote und Entwicklungschancen unterstützen individuelles Wachstum
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Arbeitsmodelle, die auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht nehmen, ermöglichen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.