Hays

(Senior) Aktuar (m/w/d)

  • Stuttgart oder bundesweit
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIO.JOBS – Kennziffer: 1673948

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Aufgaben

  • Sie analysieren komplexe versicherungstechnische Risiken und entwickeln steuerungsrelevante Erkenntnisse durch den Einsatz aktuarieller Methoden, mathematischer Modelle und moderner Machine-Learning-Technologien.
  • Ihre fundierten Analysen und Modellierungen fließen direkt in strategische Entscheidungen Ihrer Mandanten aus der Versicherungs- und Finanzbranche ein.
  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung und Umsetzung anspruchsvoller Beratungsprojekte zu aktuellen Fragestellungen der Versicherungswirtschaft – von der Produktentwicklung bis zur Unternehmenssteuerung.
  • Sie unterstützen ihre Mandanten bei der Integration von Modellergebnissen in operative und strategische Entscheidungsprozesse.
  • Sie begleiten und leiten M&A-Prozesse, Restrukturierungen sowie Neugründungen in der Finanzdienstleistungsbranche aus aktuarieller Perspektive.
  • Gemeinsam mit den Mandanten entwickeln Sie auf Basis von Markt- und Profitabilitätsanalysen innovative Produkte.

Profil

  • Sie haben Ihr Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Mathematik erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion – idealerweise erworben in einer Beratungsgesellschaft oder in einem Unternehmen der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche.
  • Sie bringen fundierte Erfahrung in der Führung von Teams im Rahmen komplexer Projekte mit.
  • Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Ihre hohe Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus.
  • Es gelingt Ihnen, Menschen für Ideen zu begeistern und diese erfolgreich in die Praxis umzusetzen.
  • Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert.
  • Sie verfügen über eine anerkannte Qualifikation als Aktuar (DAV oder eine vergleichbare Zertifizierung).

Benefits

  • Sehr flexible Home-Office-Regelung und agile Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU-weitem Remote-Arbeiten
  • Gesunde Work-Life-Balance durch 40 Stunden Regelung mit Überstundenkonto
  • 33 Tage Urlaub
  • Sehr geringe Reisetätigkeit
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
  • Umfassende Entwicklungschancen durch unternehmensinterne Förderungen

Gehaltsinformationen

  • Die Vergütung für diese Position bewegt sich – abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung – in einem Rahmen zwischen 95.000 und 150.000 EUR p.a..
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.