Aufgaben
- Organisation von Projekten - von der Erstellung des Aufmaßes, über die Angebotserstellung bis zur schlüsselfertigen Übergabe an den Kunden
- Akquisition von Aufträgen bei bestehenden Kunden und ggf. Interessenten
- Führung und Koordination von Mitarbeitern
- Auswahl und Steuerung der vorbestimmten Nachunternehmen
- Kontrolle bei der Einhaltung von Unternehmens- und Qualitätsstandards
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister
- Berufserfahrung in der Schadensanierungsbranche erwünscht
- Unternehmerisches und unternehmensorientiertes Denken und Handeln
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Solide EDV-Kenntnisse, gerne Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System
- Selbständige, strukturierte und absolut zuverlässige Arbeitsweise
- Freundliches, respektvolles sowie kompetentes Auftreten
- Führerschein der Klasse B sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Ein familiäres Betriebsklima mit positiver Arbeitsatmosphäre
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Hervorragende Entwicklungschancen und eine zielgerichtete Personalentwicklung
- Hauseigene Wissensakademie
- Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann
- Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
- Optionale Leistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge sowie E-Bike Leasing
- Eine monatliche Guthaben-Karte zum Einkaufen im lokalen Einzelhandel
- Ein attraktives Prämiensystem
- Zuschuss für Gesundheitsleistungen
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
