Aufgaben
- Weiterentwicklung der IT-Systeme der gesamten Unternehmensgruppe
- Analyse, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Bereitstellung und Verwaltung von Hardware, Software und Telefonie
- Umsetzung von strategischen IT-Projekten, z. B.: ISO 9001-Zertifizierung, IT-Sicherheitsmanagement nach ISO 27001 und die Umsetzung KI-Verordnungen und deren Implementierung
- Identifikation und Einführung neuer Systeme sowie Ersatz bestehender Lösungen (Change Management)
- Betrieb der Serverlandschaft und IT-Infrastruktur
- Hosting und Betreuung der Unternehmenswebsite
- Schulung und Beratung der Geschäftsführung
-
Dokumentation und Prozessgestaltung
- Restrukturierung der IT-Abteilung
Profil
- Unternehmerischer Weitblick und strategische Denkweise
- Fähigkeit, bestehende Systeme zu evaluieren und neue Technologien einzuführen
- Verständnis für IT-Infrastruktur, Netzwerke, Server und Cloud-Technologien
- Kommunikationsstärke, insbesondere im Austausch mit der Geschäftsführung
- Langjährige Erfahrung in der IT-Leitung oder vergleichbarer Position
- Deutsch fließend, Englisch sicher
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmaßnahmen
- Homeoffice-Möglichkeiten an 2-3 Tagen / Woche
- Firmenwagen
Gehaltsinformationen
- 90.000 - 110.000 EUR, je nach Erfahrung und Qualifikation
