HR Manager (m/w/d)

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein zukunftsorientiertes KMU aus dem Energieumfeld. Themen wie alternative Kraftstoffe, Photovoltaikkonzepte zur Unternehmensversorgung, die Erweiterung des Angebotsportfolios um grünen Wasserstoff spielen eine entscheidende Rolle für das nachhaltige Geschäftsmodell. Für die aktive und langfristige Unterstützung der HR-Abteilung benötigt unser Mandant einen HR Manager (m/w/d), der zuverlässig ist, dabei eine positive Grundeinstellung an den Tag legt und Lust hat, neue Strukturen aufzusetzen und dafür die relevante Umsetzungsstärke mitbringt.

• Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerberscreening, Interviews und Auswahl geeigneter Kandidaten sowie deren Onboarding
• Aktive Suche und Identifizierung von Talenten durch verschiedene Methoden und Kampagnenplanung
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen Vereinbarungen
• Pflege und Verwaltung der Unternehmensprofile auf verschiedenen Plattformen
• Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Bildungseinrichtungen
• Initiierung und Mitwirkung bei öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und Auftritten
• Gestaltung und Durchführung von Personalentwicklungsprogrammen, einschließlich der Konzeption und Moderation von Trainings und Workshops

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Personalwesen/Human Resources
• Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Strukturen
• Starke Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Entscheidungsfreude
  
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint)

• Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
• Gutes Betriebsklima
• Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
• Monatlicher Tankgutschein
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterevents
• Flexibles sowie mobiles Arbeiten
• Markt- sowie leistungsgerechtes Vergütungspaket

• 60.000€ - 70.000 € entsprechend der Berufserfahrung