HR-Manager (m/w/d)

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• Betreuung der Gehaltsabrechnung und Verwaltung aller relevanten HR-Prozesse
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien
• Unterstützung des Managements bei der Rekrutierung und Personalführung
• Beratung zu Personalfragen wie Disziplin, Abwesenheit und Leistungsfähigkeit
• Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung und im Change Management

• Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position
• Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und im Arbeitsrecht
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Vergütung : Attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Möglichkeiten : Gleitzeit und Homeoffice möglich
• Benefits : Jobrad, betriebliche Gesundheitsprogramme

Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere 4,1* Google Bewertung und 4,2* kununu Bewertung zeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!