Über das Unternehmen
- Mein Mandant ist ein langjährig bestehendes und erfolgreiches Handelsunternehmen mit dem Schwerpunkt Fashion.
Aufgaben
- Gemeinsam mit der Filialleitung führst und vertrittst du den Store
- Du pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Managementteam
- Du führst deine bis zu 50 Mitarbeitenden fair und engagiert, mit einem besonderen Augenmerk auf ihre Weiterentwicklung
- Du schaffst eine angenehme Atmosphäre für sowohl Kunden als auch Mitarbeitende
- Du bist motiviert durch die Performance des Stores und arbeitest daran, sein volles Potenzial auszuschöpfen
Profil
- Umfangreiche Erfahrung im Einzelhandel auf großen Verkaufsflächen
- Tiefgehende Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Rekrutierung von Mitarbeitenden
- Dynamische und aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
- Ganzheitliches Denken, praxisorientierte Arbeitsweise und prozessorientiertes Handeln
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlungen
- Flache Hierarchien und ein Miteinander auf Augenhöhe
- Dresscode-Budget und 25% Mitarbeiterrabat
- Strukturierte Einarbeitung & umfassende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet und wird danach entfristet
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt beläuft sich auf bis zu 51.000€
